Strach jako czynnik motywujący do lepszej pracy
Wiele polskich firm odnotowało wzrost wydajności swoich pracowników i niekoniecznie muszą oni być dodatkowo wynagradzani. Co w takim razie motywuje ich do bardziej wydajnej pracy? Takim czynnikiem jest obawa przed zwolnieniem. Pracownicy zaczęli lepiej pracować od czasów kiedy w różnych firmach rozpoczęły się zwolnienia. Ludzie zaczęli obawiać się własnego zwolnienia i dlatego przez strach przed [...]