Program animator dla orlików
Posted on | April 3, 2009 | No Comments
Orliki to sztandarowy pomysł rządu Donalda Tuska, który ma na celu wybudowanie atrakcyjnych boisk szkolnych w każdej gminie. Każda gmina na której znajdzie lub znajduje się nowe boisko musi zatrudnić kompetentna osobę do zoorganizowania i poprowadzenia zajęć z dziećmi i młodzieżą. Będą to tak zwani animatorzy. Z części kosztów zatrudnienia takiej osoby będą zwolnione samorządu. Pieniądze na ten cel będą pochodzić z Ministerstwa Sportu. Trener- animator otrzyma część pensji(tysiąc złotych) od Szkolnego Związku Sportowego, czyli de facto z budżetu państwa, a drugi tysiąc od gminy. Osoba zatrudniona będzie musiała przepracować z młodzieżą sto sześćdziesiąt godzin. Umowa będzie podpisywana na okres od trzech do dziewięciu miesięcy. Pomysł cieszy się dużym zainteresowaniem ze strony gmin. Pierwszy nabór został już zakończony. Drugi planowany jest na lipiec. Aby zostać animatorem trzeba spełnić kilka warunków. Po pierwsze trzeba być trenerem, dlatego bardzo często funkcję tą pełnią wuefiści. Wtedy nie ma problemów z organizacją zajęć.
Kolejny szczyt społeczny
Posted on | April 1, 2009 | No Comments
Prezydent Lech Kaczyński coraz aktywniej włącza się w dyskusje na temat bezrobocia w Polsce. To właśnie z jego inicjatywy odbywają się spotkania w ramach szczytu społecznego. Lech Kaczyński podczas ostatniego wystąpienia w związku z wręczeniem wyróżnień dla firm, które są przyjazne pracownikom, zapowiedział, że zrobi wszystko co jest w jego mocy aby bezrobocie w Polsce ulęgło zmniejszeniu. Podczas planowanego szczytu, który odbędzie się trzydziestego pierwszego marca mają być prowadzone rozmowy o tym jak skutecznie przeciwdziałać zwiększającemu się bezrobociu i jak skutecznie pozyskiwać fundusze unijne na przeciwdziałanie recesji. Prezydent jest gorącym zwolennikiem prowadzenia otwartego dialogu społecznego. To właśnie dialog społeczny może okazać się kluczem do sukcesu dzięki któremu zostanie opracowany wspólny program walki z kryzysem. Prezydent podczas uroczystości wręczył nagrody czternastu firmom. Wśród nagrodzonych znaleźli się między innymi PKP Przewozy Regionalne czy Miejskie Wodociągi i Kanalizacja w Koszalinie.
Zaproszenia dla obcokrajowców
Posted on | March 30, 2009 | No Comments
W Polsce ruszyła właśnie akcja wypełniania dokumentów na podstawie których będzie można zaprosić do naszego kraju do pracy obcokrajowców. Chodzi tutaj o prace polowe. Zaproszenie jest potrzebne do otrzymania wizy bez konieczności posiadania przez obcokrajowca pieniędzy na utrzymanie lub koszty leczenia. Dla Polaków jest to pewne ryzyko, ponieważ w zaproszeniu jest taki punkt, według którego zapraszający zobowiązuje się do pokrycia ewentualnych kosztów związanych z utrzymaniem, bądź z leczeniem. Wystawiający zaproszenie nie ma pewności, ze taka osoba podejmie u niego pracę. Bardzo często się zdarza, że zapraszani po uzyskaniu wizy opuszczają nasz kraj i udają się do Niemiec lub Hiszpanii, lub pozostają w Polsce i pracują dla kogoś innego. Jest jeden warunek, który mówi, że wizę otrzyma ta osoba, która zawarła umowę ubezpieczenia kosztów leczenia na kwotę 30 tysięcy euro. Niestety przepisy nie są zbyt precyzyjne i nie mówią jaka ma być jakość tej polisy i niekiedy wygląda to tak, że odpowiedzialność ubezpieczyciela jest znikoma.
Prace w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego
Posted on | March 27, 2009 | No Comments
Polski rząd postanowił walczyć z kryzysem. W Ministerstwie Rozwoju Regionalnego powstaje pakiet rozwiązań antykryzysowych, które mają na celu wykorzystanie funduszy europejskich do wsparcia restrukturyzowanych przedsiębiorstw i osób zagrożonych utratą pracy. Przede wszystkim skróceniu do 30 dni, ma ulec proces oceny wniosków o dofinansowanie. Chodzi tutaj głównie o wsparcie osób, które pozostają bez pracy. Promuje się przedsiębiorczość i samo zatrudnienie. Zasada ma być taka, że kto pierwszy złoży wniosek i spełni wymagane kryteria ten otrzyma dofinansowanie. Rekomendowane mają być te wnioski, które uzyskają wymagany próg punktowy w ilości 60%. Wnioski będą oceniane na bieżąco, nie trzeba będzie czekać z ich oceną do momentu wpływu wszystkich. Od czerwca zmieniają się kryteria strategiczne wyboru projektów. Przewiduje się również wprowadzenie jednorazowego dodatku relokacyjnego dla osób, które straciły pracę. Ma to być nowa forma wsparcia dla tych osób. Również osoby, które straciły pracę, a znajdą zatrudnienie poza miejscem zamieszkania będą miały zwrócone koszty dojazdów lub osiedlenia się w nowym miejscu. Rząd zastanawia się jeszcze przed włożeniem do tworzonego pakietu, projektu pod nazwą, szkolenia zamiast zwolnień.
Bzrobocie rośnie
Posted on | March 25, 2009 | No Comments
Główny Urząd Statystyczny podał dane na temat bezrobocia pod koniec lutego 2009 roku. Wzrosło ono w stosunku do poprzedniego miesiąca o 0,4% i wyniosło 10,9%. W tym samym czasie w roku ubiegłym wynosiło ono 11,3%. Potwierdzają się opinie ekspertów z rynku pracy, którzy prognozowali , że bezrobocie będzie systematycznie rosło każdego miesiąca. Urzędy Pracy mają zarejestrowanych 1.718,8 tysięcy osób i wzrosła od stycznia o liczbę 84,4 tysięcy nowych bezrobotnych. Nie ma co się oszukiwać. Scenariusze na przyszłość są mało optymistyczne. Zwłaszcza prognozy na drugą połowę roku. Prognozuje się dalszą recesję, którą będzie potęgował fakt, że w krajach do których Polska eksportuje swoje towary, kryzys będzie się pogłębiał. GUS w swoim komunikacie podał również informacje na temat sprzedaży detalicznej. Spadła ona o 1,6% w skali miesięcznej. Wyniki sprzedaży detalicznej odzwierciedlają nastroje konsumentów a jej spadek może być postrzegany jako sygnał dalszej recesji i
Kolejne zmiany na rynku pracy
Posted on | March 24, 2009 | No Comments
Rynek pracy ulega ciągłym zmianom i jest wielka sztuką odpowiednie poruszanie się na nim. Jeszcze do nie dawna Urzędy Pracy poszukiwały osób to pracy w urzędach państwowych. Był to nie lada problem dla samych placówek państwowych. Na brak specjalistów narzekały zarówno urzędy gmin, powiatów, miast jak i ministerstwa. Bardzo często dochodziło do sytuacji w których to pracownicy zatrudniali się w tych urzędach by po kilku miesiącach zrezygnować z pracy. Chodziło o zdobycie stażu pracy. Po tym okresie odchodzili do firm prywatnych gdzie mogli otrzymać lepsze wynagrodzenie. Obecnie mamy do czynienia z sytuacja zgoła odmienna. Praca państwowa stała a się pracą atrakcyjną i pewną. Dodatkowym plusem jest zmieniające się prawo. W myśl nowych rozporządzeń aby zdobyć etat państwowy nie potrzebny będzie egzamin państwowy, który był bardzo trudny. Teraz głównym kryterium będzie doświadczenie i staż pracy a także odpowiednie wykształcenie adekwatne do stanowiska pracy.
Badania wśród emigrantów
Posted on | March 23, 2009 | No Comments
Firma PBI przeprowadziła badanie wśród emigrantów. Badanie nosi nazwę „Emigranci” i objętych nim zostało 20 tys. osób, po połowie kobiet i mężczyzn, którzy mieszkają poza granicami kraju co najmniej od trzech miesięcy, w jednym z 11 krajów Europy. Polacy żyjący za granicą stwierdzili, że poza granicami kraju żyje im się dużo lepiej, niż przed wyjazdem z Polski. Są ogólnie zadowoleni ze swojej sytuacji. Tęsknią jedynie za rodziną i znajomymi. Emigranci to przeważnie osoby młode w wieku od 21 do 35 lat. Duża część z tych osób, bo aż 42%, posiada wykształcenie wyższe. Prawie połowa z nich wykonuje prace fizyczne. Niektóre prowadzą dom lub szukają zatrudnienia. Zdecydowana większość ma pracę, część studiuje. Nie wszystkie z tych osób wyjechały za przysłowiowym chlebem. Część z nich chciała poznać świat i innych ludzi, oraz zarobić pieniądze na jakiś konkretny cel. Polacy są zadowoleni ze swojej pracy, ze swoich zarobków, ze swoich warunków życia. Nie tylko stać ich na wiele rzeczy, ale też są w stanie cokolwiek zaoszczędzić. Odłożone pieniądze planują wydać na podróże, kupno domu lub mieszkania. Co trzeci emigrant planuje pozostać za granicą na stałe. Najczęściej do kraju chcą wracać Polacy z Irlandii, a najrzadziej ze Szwecji.
Los zwalnianych pracowników stoczniowych
Posted on | March 20, 2009 | No Comments
W związku ze sprzedażą Stoczni Gdynia i Stoczni Szczecińskiej, następują zwolnienia pracowników. W obronie zwalnianych wystąpiły związki zawodowe, które wystąpiły o natychmiastowe zaprzestanie zwolnień. Nie można zwalniać z pracy ludzi jeśli jest tyle niejasności i niewiadomych co do dalszych ich losów. Według związkowców procedura zwalniania nie odbywa się zgodnie z ustalonymi uzgodnieniami. Jeszcze do tej pory nie zostały przygotowane żadne oferty pracy, ani szkolenia dla zwalnianych pracowników. W Gdyni już zostało zwolnionych 470 osób, a do 30 marca wypowiedzenie ma otrzymać kolejne 220 osób. Do chwili obecnej 403 osoby podpisały umowę z Agencją Rozwoju Przemysłu, umowy o przystąpieniu do Programu Monitorowanych Zwolnień. Stocznię odwiedzili także pracownicy Work Service. W dalszej kolejności po podpisaniu przez stoczniowców umowy o przystąpieniu do programu, nastąpi spotkanie ich z doradcą zawodowym. Każdy spotka się indywidualnie, zostanie dla niego ustalone odpowiednie szkolenie, a następnie rozpocznie się proces poszukiwania pracy.
Etat dla niepełnosprawnych
Posted on | March 18, 2009 | No Comments
Okazało się, że osoby niepełnosprawne mogą być dla wielu firm ratunkiem w kryzysie. Pracodawca zatrudniając taką osobę, płaci za nią o wiele mniej, więc koszty utrzymania pracownika są niższe. W prasie i nie tylko zaczynają się na nowo pojawiać ogłoszenia o zatrudnieniu niepełnosprawnych. A to potrzebny pracownik do pracy w kiosku, a to księgowa. Długo by wymieniać stanowiska pracy, na których pracodawca chętnie zatrudniłby niepełnosprawnego. W takim pracowniku widzą przede wszystkim osobę pracowitą, lojalną, która zapewne doceni i uszanuje pracę, którą podejmie. Pracodawca, który zatrudni niepełnosprawnego ma przynajmniej, z tego powodu dwie korzyści: ma dobrego, oddanego pracownika i ma ulgi. Firmy za zatrudnienie otrzymują dofinansowanie. Wysokość jego zależy od stopnia niepełnosprawności. Dla niektórych liczy się też świadomość, że przy okazji mogli pomóc drugiej osobie. Niepełnosprawni pracują na różnych stanowiskach. Swoją szansę na zatrudnienie mają także niewidomi. Specjalnie dla nich został stworzony program aktywizujący osoby niewidome. Czeka na nich praca w różnych zawodach. Mogą pracować jako nauczyciele, prawnicy, informatycy, tłumacze.
Znowu zwolnienia
Posted on | March 16, 2009 | No Comments
Zwolnienia dotkną kolejny zakład pracy. Tym razem ta przykra wiadomość doszła do nas z Przemyśla. Znajduje się tam oddział firmy FORTE, która zajmuje się produkcją mebli. W ostatnim czasie sytuacja firmy znacznie się pogorszyła i władze spółki podjęły decyzje o zamknięciu tego zakładu. Pierwsze zwolnienia będą miały miejsce już w marcu a kolejne w kwietniu i w maju dojdzie do definitywnego zamknięcia przemyskiego oddziału firmy FORTE. Cala infrastruktura zostanie przewieziona do innych zakładów na terenie Polski a działka na której znajdował się zakład będzie sprzedana. Urząd Pracy został poinformowany o planowanych masowych zwolnieniach. Prace ma stracić 232 osoby. Nie zgadzają się oni na likwidacje ich miejsca pracy i chcą stanąć w jej obronie. NSZZ Solidarność uważa, że zakład nie przynosił strat i nie może zrozumieć decyzji władz spółki. Rozmowy z właścicielami nie przyniosły żadnych rezultatów. Jest to olbrzymi cios dla lokalnej społeczności. Zwalniani pracownicy uważają, że trudno im będzie znaleźć nowe zatrudnienie.
« go back — keep looking »