Główny Urząd Statystyczny podał dane na temat przeciętnego wynagrodzenia. Są one optymistyczne. Okazuje się, że wzrosło ono o 6,7% w porównaniu z rokiem ubiegłym i wynosi obecnie 3.185,61 złotych. Tempo wzrostu jest bardzo duże. Jednak jak podają specjaliści dynamika wzrostu w najbliższym okresie znacznie się zmniejszy. Mimo, że nadal jest odczuwalny brak pracowników w niektórych zawodach czy typach prac. Tyczy się do zwłaszcza prostych prac fizycznych ale i brakuje inżynierów ze specjalistyczną wiedzą. Równie ważny jest fakt, że na polskim rynku pracy bardzo wyraźna jest szara strefa. Według ekspertów w tym roku tempo wzrostu płac nie powinno przekroczyć trzech procent i powinno powoli, systematycznie spadać. Co ciekawe w Polsce nadal nie jest widoczne załamanie rynku płac, co mogło być skutkiem kryzysu gospodarczego. Na statystyczny poziom plac ma wiele czynników i recesja nie ma jak dotąd tak istotnego wpływu na nią. Trzeba zaznaczyć, że w Polsce jest duża liczba pracowników, które w wyniku tak zwanych układów zbiorowych bądź też za wysługę lat otrzymują wysokie wynagrodzenia. Nie można również zapomnieć, że w Polsce panuje duże bezrobocie. To wszystko sprawia, że wszystkie statystyki są tak naprawdę przekłamane.

W piątek Główny Urząd Statystyczny podał, że średnie wynagrodzenie w marcu wzrosło o 5,7% i wynosi obecnie 3332,65 zł. W przedsiębiorstwach natomiast było zatrudnionych 5 325 300 osób. W porównaniu z ubiegłym rokiem oraz miesiącem lutym liczba osób zatrudnionych zmniejszyła się. Od grudnia 2008 roku, zarobki wielu Polaków systematycznie malały. Wynagrodzenia w styczniu 2009 roku były niższe w porównaniu z grudniem 2008 roku. Nie ma w tym nic niepokojącego, ponieważ często tak jest , że wyższe zarobki w grudniu są spowodowane wypłatami dodatkowych nagród. Już w marcu odnotowano pierwsze zwyżki, czy jest to zatem pierwszy sygnał, ze coś się zaczyna poprawiać? Niekoniecznie, bowiem jest za wcześnie, żeby mówić o jakiejkolwiek poprawie. W ostatnich dwunastu miesiącach średnie płace wzrosły o 9,1%, a zatrudnienie zmalało o 0,9%. Spadek płac, to dobra wiadomość dla przedsiębiorców, ponieważ dzięki cięciom kosztów przedsiębiorcy adaptują się do trudnych warunków gospodarczych. Natomiast utrzymanie wzrostu płac daje nadzieję na podtrzymanie konsumpcji.

Posłowie zasiadający w Komisji Przyjazne Państwo zaproponowali by pracownicy, którzy są zatrudnieni w firmie , która faktycznie zaprzestała produkcje otrzymywali świadczenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Według nowego projektu komisji Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będzie mógł wypłacic zaliczke wszystkim tym, których zakład pracy zaprzestał produkcji co najmniej przez okres jednego miesiąca. Wypłacane świadczenie nie mogło by przekroczyć minimalnej płacy, która dziś wynosi 1276 złotych. Pomoc ma być wypłacana przez okres trzech miesięcy. Przez ten okres pracownicy będą mogli szukac nowego zatrudnienia bądź tez starać się o świadectwo pracy. Projekt został wstępnie zaakceptowany przez rząd. Obecnie aby pracownicy otrzymali środki z FGŚP sąd musi ogłosić upadłośc firmy. Niestety trwa to znacznie dłużej niż jeden miesiąc. Przykładem może być zakład HANPOL ELECTRONICS z Łodzi. Właściciel firmy zniknął bez śladu. Ludzie nie otrzymują wynagrodzeń i nie ma podstaw prawnych do rozwiązania umowy i uzyskania świadectwa pracy. Nowy projekt ma temu zapobiec.