W całym naszym kraju zwiększa się liczba osób bezrobotnych. Jest to bardzo niepokojące zjawisko. W okresie od listopada 2008 roku do marca 2009 roku liczba bezrobotnych w Wielkopolsce wzrosła z 82 tysięcy do ponad 118 tysięcy osób. Mimo, że na początku kwietnia liczba osób pozostających bez pracy zmniejszyła się o 700 osób, to jednak w dalszym ciągu istnieje zagrożenie, że liczba ta może się powiększać. Sporo zakładów pracy zapowiedziało grupowe zwolnienia. W ostatnim czasie główną przyczyną wzrostu bezrobocia jest zmniejszenie liczby ofert pracy, oraz wzrost liczby bezrobotnych powracających do kraju z pracy za granicą i zwolnienia grupowe. Do tego dochodzi jeszcze mała mobilność zawodowa i niedostosowanie kierunków kształcenia do rynku pracy. Niekorzystne jest zlikwidowanie możliwości finansowania wojewódzkich programów aktywizacji bezrobotnych. Chodzi tutaj o roboty publiczne, szkolenia i przygotowanie zawodowe. Szkoły zawodowe kształcą zawodowych bezrobotnych. Jest siedem stałych zawodów, w których ciężko jest znaleźć pracę, należą do nich: krawiec, stolarz, cukiernik, fryzjer, mechanik pojazdów samochodowych, kucharz małej gastronomii i sprzedawca. Należy podjąć takie działania, które choć po części naprawią zaistniałą sytuację.

Japoński koncern elektroniczny TOSHIBA zamierza zakończyć produkcję telewizorów w angielskim Plymouth. Prace ma stracić dwustu siedemdziesięciu pracowników. Obecnie zatrudnionych jest trzysta dwadzieścia osób. Proces ten ma być zakończony do końca sierpnia. Na chwile obecną trwają rozmowy ze związkami zawodowymi. Według informacji płynących z koncernu produkcja ma być przeniesiona do Polski. Zatem powstaną tu nowe miejsca pracy. Decyzja o przeniesieniu wynika z tego, że koncern pragnie scentralizować swoje ośrodki w Europie. TOSHIBA boryka się z problemami finansowymi. Niedawno ogłoszono, że koncern poniósł straty w ubiegłym roku rzędu trzystu pięćdziesięciu milionów jenów. To spowodowało, że planowana jest redukcja kosztów a zatem i zatrudnienia. Prace na całym świecie w TOSHIBIE może stracić nawet cztery tysiące osób. W pierwszym kwartale tego roku z pracą pożegnało się cztery i pół tysiąca pracowników. Posiadali oni kontrakty czasowe i niezdecydowano się na ich przedłużenie. Zmiana nastąpiła również na stanowisku prezesa. Te działania mają na celu poprawę sytuacji w firmie.

Według najnowszych doniesień żołnierze służby zasadniczej, którzy zostali powołani do wojska w dniach 2 – 4 grudnia 2008 roku, stracą prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Resort obrony chce im skrócić służbę z dziewięciu do siedmiu miesięcy. Jednak żeby taką zmianę można było wprowadzić potrzebna jest nowelizacja par. 2 ust. 1 pkt 8 rozporządzenia ministra obrony narodowej z 19 stycznia 2009 r. w sprawie zwalniania żołnierzy z czynnej służby wojskowej i powoływania poborowych do odbycia tej służby w 2009 r. (Dz.U. nr 11, poz. 62). Do tej pory jeszcze taki projekt nie został opracowany. W myśl przepisów jakie w tej chwili obowiązują, prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje bezrobotnym zwolnionym po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeżeli jej czas wyniósł co najmniej osiem miesięcy. Natomiast wszyscy ci żołnierze, którzy zostali zwolnieni wcześniej nie otrzymają zasiłku. Może to spowodować, że żołnierze oraz ich rodziny pozostaną bez środków do życia. Zasiłek mogą otrzymać te osoby, które przed wstąpieniem do wojska pracowały i zostały zwolnione po siedmiu miesiącach. Łącznie powinny przepracować 365 dni w trakcie półtora roku od dnia zarejestrowania się w urzędzie pracy.

Sto czterdzieści cztery osoby zatrudnione w gazecie Rzeczpospolita i Gazety Giełdy Parkiet straci wkrótce prace. Wydawca tych gazet PRESSPUBLICA ogłosił tą decyzję. Obecnie zatrudnia on prawie siedemset osób. Jest to o wiele mniejsza liczba od tej, jaką zapowiedział zarząd w marcu. Wtedy była mowa o dwustu osobach. Jednak po rozmowach ze związkami zawodowymi decyzja została zmieniona. W wyniku porozumienia odchodzący pracownicy otrzymają odprawy a także dodatek do nich w wysokości ośmiu tysięcy złotych. Łączna suma odpraw dla jednej osoby nie może przekroczyć 27,5 tysiąca złotych. Mniejsze pieniądze otrzymają osoby, które były zatrudnione na czas określony. Zarząd prowadził również rozmowy na temat obniżenia płac. W tej kwestii nie osiągnięto porozumienia. Mimo to władze PRESSREPUBLICA zapowiadają, że do nich dojdzie. Obniżki uposażeń mają zostać wprowadzone na okres jednego roku. Pracownicy wyrazili zgodę na obniżkę pensji maksymalnie o dziesięć procent podstawowego wynagrodzenia. Sytuacja na polskim rynku wydawniczym jest bardzo trudna. Drastycznie spadła liczba sprzedawanych gazet.

Posłowie zasiadający w Komisji Przyjazne Państwo zaproponowali by pracownicy, którzy są zatrudnieni w firmie , która faktycznie zaprzestała produkcje otrzymywali świadczenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Według nowego projektu komisji Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będzie mógł wypłacic zaliczke wszystkim tym, których zakład pracy zaprzestał produkcji co najmniej przez okres jednego miesiąca. Wypłacane świadczenie nie mogło by przekroczyć minimalnej płacy, która dziś wynosi 1276 złotych. Pomoc ma być wypłacana przez okres trzech miesięcy. Przez ten okres pracownicy będą mogli szukac nowego zatrudnienia bądź tez starać się o świadectwo pracy. Projekt został wstępnie zaakceptowany przez rząd. Obecnie aby pracownicy otrzymali środki z FGŚP sąd musi ogłosić upadłośc firmy. Niestety trwa to znacznie dłużej niż jeden miesiąc. Przykładem może być zakład HANPOL ELECTRONICS z Łodzi. Właściciel firmy zniknął bez śladu. Ludzie nie otrzymują wynagrodzeń i nie ma podstaw prawnych do rozwiązania umowy i uzyskania świadectwa pracy. Nowy projekt ma temu zapobiec.

Mimo trwającego kryzysu nadal nie spada, a wręcz bym powiedziała, że rośnie zapotrzebowanie na urzędników. Zwiększa się także liczba miejsc pracy w administracji publicznej, gdzie przez ostatnie sześć lat przybyło 64 tys. nowych stanowisk pracy. Osoby, które poszukują pracy bardzo chętnie sięgają po oferty w urzędzie, tym bardziej, że cały czas jest prowadzony nabór i co najważniejsze ciągle są do obsadzenia stanowiska. Z obserwacji wynika, że administracja publiczna to jedna z najczęściej wyszukiwanych kategorii wśród poszukujących pracy. Co może być przyczyną tak dużej popularności. Przede wszystkim praca w administracji daje poczucie stabilności zatrudnienia. Jest bardzo atrakcyjna, przede wszystkim w rejonach, gdzie panuje duże bezrobocie. Ostatnio ze względu na sytuację na rynkach, praca urzędnika staje się być lepiej postrzegana przez wielu Polaków. Największe zainteresowanie wzbudzają stanowiska, które są bezpośrednio związane z wykorzystywaniem środków z Unii Europejskiej. W tym roku średnio na jedno miejsce ubiegają się 33 osoby. Również stanowiska w urzędach centralnych i administracji rządowej cieszą się dużym zainteresowaniem. Najczęściej poszukiwani są specjaliści z wykształceniem prawniczym, ekonomiści i politolodzy.