Badanie wskaźnikiem Gender Index

Amerykańska organizacja Catalyst przeprowadziła badania, które objęły 353 firmy z „Listy 500” magazynu „Fortune”. Na ich podstawie odkryto, że istnieje zależność między odsetkiem kobiet kadry menedżerskiej najwyższego szczebla, a wynikami finansowymi przedsiębiorstw. Tam gdzie jest przewaga kobiet wśród kadry zarządzającej najwyższego szczebla firma, wykazuje lepsze wyniki finansowe, natomiast tam gdzie jest ich mniej, wyniki finansowe [...]

Recently Written

• Kto to jest pracodawca
• Gastronomia w Wielkiej Brytanii czeka na Polaków
• Pierwsza w życiu rozmowa kwalifikacyjna
• Minimalny wzrost płacy minimalnej
• Optymistyczna prognoza na zatrudnienie
• Najgorsze pytania w rozmowie kwalifikacyjnej
• Otwarcie fabryki Nissana
• Regulamin pracy
• Mam ponad 50 lat i szukam pracy
• Firmy, a zwolnienia grupowe

Categories

• bezrobocie
• oferty pracy
• praca
• Praca za granicą
• Prawo
• Raport
• Społeczeństwo

Archives

• March 2010
• June 2009
• May 2009
• April 2009
• March 2009
• February 2009

Blogroll

Oferty pracy

Ostatnie wiadomości

• Kto to jest pracodawca
• Gastronomia w Wielkiej Brytanii czeka na Polaków
• Pierwsza w życiu rozmowa kwalifikacyjna
• Minimalny wzrost płacy minimalnej
• Optymistyczna prognoza na zatrudnienie

Kategorie

• bezrobocie
• oferty pracy
• praca
• Praca za granicą
• Prawo
• Raport
• Społeczeństwo

Tagi

świadczenia badania bezrobocie CV czas pracy doświadczenie GUS kadra menadżerska klasyfikacja zawodów koszty kryzys list motywacyjny MBA oferty pracy płaca pensja podatki praca Praca za granicą pracodawa pracodawca pracownicy pracownicy zza granicy pracownik pracy przeciętne wynagrodzenie roymowa kwalifikaczjna rozmowa kwalifikacyjna rynek pracy staż stanowisko stanowisko pracy student urząd pracy urzędy pracy wykształcenie wynagrodzenia wynagrodzenie wypowiedzenie zarobki zasiłek zatrudnienie związki zawodowe zwolnienia zwolnienia pracowników